مكون مبتكرلمنصتنا ، يتيح للجهـة إنشـاء وإدارة وتتبـع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتوافقة مع أهدافها الأستراتيجية من أجل إتخاذ قرارات مستنيرة تعتمد علي البيانات والتحسن المستمر دون عناء . مؤشرات الأداء يمكن مزامنتها مع المستوي الأستراتيجي لنظام البنية المؤسسية ، أو مع الأنظمة الأخري العاملة داخل الجهة . يمكن تخصيص معيار لكل مؤشر وتحديد نوع دورة القياس الخاصة به ، والتكيف مع الأحتياجات المتطورة للجهة من خلال عملية إدارة التغيير على تلك المؤشرات التي يوفرها النظام . من خلال أدوات إعداد التقارير يمكن للجهة متابعة وتصدير التقارير المختلفة لكل مؤشرأوهدف أستراتيجي .